Geboren vóór 1990? Nederlanders kunnen in 2025 bij ontslag recht hebben op een financiële compensatie (artikel 7:673 BW)
Geboren vóór 1990? Nederlanders kunnen in 2025 bij ontslag recht hebben op een financiële compensatie (artikel 7:673 BW)
U kunt tot €10.000 aan compensatie ontvangen – waar u recht op heeft!
Bij ontslag of het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst is de hulp van een ervaren jurist van onschatbare waarde. Bent u geboren vóór 1990? Dan kunt u mogelijk recht hebben op een financiële compensatie tot €10.000 – op basis van artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek. Onze arbeidsrechtadvocaten helpen u om uw situatie te beoordelen, de vergoeding te berekenen en u waar nodig juridisch te vertegenwoordigen. Wij adviseren ook bij onterecht ontslag, vergoedingen bij langdurige ziekte en andere complexe arbeidsconflicten. Wat uw situatie ook is – wij zorgen voor duidelijkheid, zekerheid en deskundige ondersteuning.
U kunt tot €10.000 aan compensatie ontvangen – waar u recht op heeft!
Bij ontslag of het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst is de hulp van een ervaren jurist van onschatbare waarde. Bent u geboren vóór 1990? Dan kunt u mogelijk recht hebben op een financiële compensatie tot €10.000 – op basis van artikel 7:673 van het Burgerlijk Wetboek. Onze arbeidsrechtadvocaten helpen u om uw situatie te beoordelen, de vergoeding te berekenen en u waar nodig juridisch te vertegenwoordigen. Wij adviseren ook bij onterecht ontslag, vergoedingen bij langdurige ziekte en andere complexe arbeidsconflicten. Wat uw situatie ook is – wij zorgen voor duidelijkheid, zekerheid en deskundige ondersteuning.
WAT TE DOEN BIJ EEN ONTSLAG OF ARBEIDSCONFLICT?
Een onverwacht ontslag of het niet verlengen van een contract kan ingrijpend zijn — financieel, emotioneel én juridisch. Toch zijn er mogelijkheden waarop u recht kunt hebben, zoals een transitievergoeding tot €10.000. Hieronder leest u hoe u verstandig kunt handelen:
-
Blijf rustig en weet wat u mag verwachten
Een beëindiging van uw dienstverband roept vaak veel vragen op. Wat zijn mijn rechten? Krijg ik een vergoeding? Probeer overzicht te houden en neem geen overhaaste beslissingen. Het arbeidsrecht biedt bescherming — ook bij tijdelijke contracten of langdurige dienstverbanden. -
Laat uw situatie juridisch toetsen
Niet elk ontslag is automatisch rechtvaardig of correct afgehandeld. Laat een arbeidsrechtadvocaat uw dossier beoordelen. U kunt mogelijk aanspraak maken op financiële compensatie volgens artikel 7:673 BW. Ook bij conflicten op de werkvloer of langdurige ziekte is juridisch advies essentieel. -
Kies voor duidelijke begeleiding
Een betrouwbare jurist helpt u niet alleen om de transitievergoeding te claimen, maar ook om te bepalen of aanvullende stappen nodig zijn. Denk aan bezwaarprocedures, onderhandelingen of zelfs een gerechtelijke procedure. Met de juiste begeleiding staat u sterker — inhoudelijk én strategisch.
RECHT OP COMPENSATIE BIJ ONTSLAG?
In veel ontslagsituaties is juridische ondersteuning geen overbodige luxe, maar juist essentieel om uw rechten veilig te stellen. Werknemers die worden ontslagen of van wie het contract niet wordt verlengd, hebben vaak recht op een transitievergoeding – tot wel €10.000, afhankelijk van de situatie.
De arbeidsrechtadvocaten van Huibers Nieuwburg en Rombouts Advocaten staan u bij in de volgende situaties:
- Het beoordelen of u recht heeft op financiële compensatie (artikel 7:673 BW);
- Het berekenen van de hoogte van de transitievergoeding;
- Het voeren van onderhandelingen met uw (ex-)werkgever;
- Juridische stappen bij onterecht of onregelmatig ontslag;
- Begeleiding bij beëindigingsovereenkomsten (vaststellingsovereenkomst);
- Ondersteuning bij arbeidsconflicten of ziektegerelateerd ontslag;
- Indien nodig, procederen bij de kantonrechter.
Of u nu net uw baan bent kwijtgeraakt of twijfelt over de voorwaarden van uw vertrek – wij zorgen ervoor dat u krijgt waar u recht op heeft. Professioneel, duidelijk en met oog voor uw belang.
TOP CLASS TEAM
Bij de advocaten van Huibers Nieuwburg en Rombouts Advocaten ben je verzekerd van juridische expertise op topniveau. Wij richten ons specifiek op hoger opgeleiden en professionals die behoefte hebben aan deskundige begeleiding bij complexe vraagstukken binnen het arbeidsrecht en familierecht. Ons team bestaat uit ervaren en hoogopgeleide advocaten en juristen die gespecialiseerd zijn in hun vakgebied. Zij combineren diepgaande kennis met strategisch inzicht om jou van helder, praktisch en effectief advies te voorzien. Wij geloven dat een sterke juridische strategie begint bij een grondige analyse. Daarom verdiepen wij ons volledig in jouw situatie, brengen we verschillende perspectieven in kaart en kiezen we een route die leidt naar het best mogelijke resultaat. Wat ons daarnaast kenmerkt, is onze persoonlijke betrokkenheid. We staan niet alleen naast je als juridische expert, maar ook als mens — toegankelijk, meedenkend en daadkrachtig. Dat maakt onze aanpak krachtig én uniek.
mr. Lotte van Veen – Advocaat Arbeidsrecht
Lotte is medeoprichter van Huibers Nieuwburg en Rombouts Advocaten en een gedreven specialist op het gebied van arbeidsrecht. Ze combineert ambitie met scherpte en laat pas los wanneer ze het optimale resultaat voor haar cliënt heeft bereikt. Haar kracht? Ze buigt complexe situaties om tot werkbare oplossingen, zodat ondernemers en werknemers zich kunnen richten op groei — zonder juridische obstakels. Met creatieve argumenten weet zij regelmatig verrassende successen te behalen.
mr. Noor de Graaf – Advocaat Arbeidsrecht
Als expert in arbeidsrecht en onderwijsvraagstukken combineert Noor haar analytische vermogen met een uitzonderlijke dossierkennis. Ze voelt zich thuis in complexe arbeidsrelaties en houdt van het uitpluizen van feiten en wetgeving. Wat haar onderscheidt, is haar vermogen om kansen te signaleren waar anderen problemen zien. Haar motto luidt: “Waar jij perspectief verliest, vind ik mogelijkheden.” Vastberaden en nauwgezet werkt ze aan resultaat dat klopt – juridisch én menselijk.
mr. Jasper Willems – Advocaat Arbeidsrecht
Jasper is een ervaren specialist op het gebied van arbeidsrecht, met een bijzondere affiniteit voor bedrijfsmatige en organisatorische vraagstukken. Hij denkt strategisch mee met cliënten en weet knelpunten snel te doorgronden. Zijn kracht ligt in het combineren van juridische precisie met praktische toepasbaarheid — zowel in procedures als in adviestrajecten. Cliënten waarderen zijn rustige vastberadenheid en scherpe blik op duurzame oplossingen.
mr. Sarah van Aalst – Advocaat Arbeidsrecht
Als arbeidsrechtadvocaat beschikt Sarah over een scherp analytisch vermogen, veel doorzettingskracht en een feilloog oog voor detail — eigenschappen die zij dagelijks inzet in haar praktijk. Sinds 2020 behandelt zij met toewijding dossiers op het gebied van ontslagrecht, cao-geschillen, ziekte en re-integratie, en sociale zekerheid. Zowel werkgevers als werknemers waarderen haar doelgerichte aanpak en haar vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.
mr. Lisa Hermans – Jurist Familierecht
Lisa is een betrokken en vasthoudende jurist met een groot hart voor haar cliënten. Ze combineert haar juridisch inzicht met oprechte empathie en weet cliënten in vaak emotioneel beladen familiezaken rust en richting te geven. Haar kracht zit in luisteren, doorvragen en nooit genoegen nemen met een half antwoord. Ze zet alles op alles om tot een rechtvaardige, menselijke én werkbare oplossing te komen.
mr. Daan Verhoeven – Advocaat Arbeidsrecht
Daan is een ervaren procesadvocaat die cliënten bijstaat in situaties van (dreigend) ontslag, conflicten op de werkvloer en bij het onderhandelen over individuele vertrekregelingen. Hij ondersteunt ook werkgevers bij het zorgvuldig en juridisch correct uitvoeren van reorganisaties. Met een scherp oog voor detail en een doelgerichte aanpak zorgt Daan ervoor dat elke stap doordacht en juridisch stevig onderbouwd is. Zijn passie voor strategie, zowel op de weg als in de rechtszaal, vertaalt zich in doordachte en effectieve oplossingen voor zijn cliënten.
Tessa Dijk – Jurist Arbeidsrecht
Tessa combineert juridische precisie met een heldere en menselijke aanpak. Binnen het arbeidsrecht is zij voortdurend op zoek naar oplossingen die niet alleen juridisch solide zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar en fair. Dankzij haar scherpe blik en analytisch vermogen weet zij snel tot de kern te komen. Voor Tessa is elk dossier meer dan een juridische puzzel: het is een verhaal waarin mensen centraal staan.
TOP CLASS TEAM
Bij de advocaten van Legalitas krijg je toegang tot één van de beste advocatenkantoren voor hoger opgeleiden en ondernemers. Het team van ondernemingsrecht-, arbeidsrecht- en familierechtadvocaten & juristen bestaat uit ervaren specialisten die zijn opgeleid en getraind om jou te voorzien van de beste adviezen. Ons doel is de beste oplossing voor jouw probleem te bewerkstelligen. Dat doen we door ons goed in de zaak te verdiepen, verschillende invalshoeken in kaart te brengen en te gaan voor een winnende strategie. Bovendien zijn we als mens zeer betrokken en staan je met raad en daad bij. En dat is precies wat ons uniek maakt!
mr. Lotte van Veen – Advocaat Arbeidsrecht
Lotte is medeoprichter van Huibers Nieuwburg en Rombouts Advocaten en een gedreven specialist op het gebied van arbeidsrecht. Ze combineert ambitie met scherpte en laat pas los wanneer ze het optimale resultaat voor haar cliënt heeft bereikt. Haar kracht? Ze buigt complexe situaties om tot werkbare oplossingen, zodat ondernemers en werknemers zich kunnen richten op groei — zonder juridische obstakels. Met creatieve argumenten weet zij regelmatig verrassende successen te behalen.
mr. Noor de Graaf – Advocaat Arbeidsrecht
Als expert in arbeidsrecht en onderwijsvraagstukken combineert Noor haar analytische vermogen met een uitzonderlijke dossierkennis. Ze voelt zich thuis in complexe arbeidsrelaties en houdt van het uitpluizen van feiten en wetgeving. Wat haar onderscheidt, is haar vermogen om kansen te signaleren waar anderen problemen zien. Haar motto luidt: “Waar jij perspectief verliest, vind ik mogelijkheden.” Vastberaden en nauwgezet werkt ze aan resultaat dat klopt – juridisch én menselijk.
mr. Jasper Willems – Advocaat Arbeidsrecht
Jasper is een ervaren specialist op het gebied van arbeidsrecht, met een bijzondere affiniteit voor bedrijfsmatige en organisatorische vraagstukken. Hij denkt strategisch mee met cliënten en weet knelpunten snel te doorgronden. Zijn kracht ligt in het combineren van juridische precisie met praktische toepasbaarheid — zowel in procedures als in adviestrajecten. Cliënten waarderen zijn rustige vastberadenheid en scherpe blik op duurzame oplossingen.
mr. Sarah van Aalst – Advocaat Arbeidsrecht Arbeidsrecht & Ondernemingsrecht
Als arbeidsrechtadvocaat beschikt Sarah over een scherp analytisch vermogen, veel doorzettingskracht en een feilloog oog voor detail — eigenschappen die zij dagelijks inzet in haar praktijk. Sinds 2020 behandelt zij met toewijding dossiers op het gebied van ontslagrecht, cao-geschillen, ziekte en re-integratie, en sociale zekerheid. Zowel werkgevers als werknemers waarderen haar doelgerichte aanpak en haar vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.
mr. Lisa Hermans – Jurist Familierecht
Lisa is een betrokken en vasthoudende jurist met een groot hart voor haar cliënten. Ze combineert haar juridisch inzicht met oprechte empathie en weet cliënten in vaak emotioneel beladen familiezaken rust en richting te geven. Haar kracht zit in luisteren, doorvragen en nooit genoegen nemen met een half antwoord. Ze zet alles op alles om tot een rechtvaardige, menselijke én werkbare oplossing te komen.
mr. Daan Verhoeven – Advocaat Arbeidsrecht
Daan is een ervaren procesadvocaat die cliënten bijstaat in situaties van (dreigend) ontslag, conflicten op de werkvloer en bij het onderhandelen over individuele vertrekregelingen. Hij ondersteunt ook werkgevers bij het zorgvuldig en juridisch correct uitvoeren van reorganisaties. Met een scherp oog voor detail en een doelgerichte aanpak zorgt Daan ervoor dat elke stap doordacht en juridisch stevig onderbouwd is. Zijn passie voor strategie, zowel op de weg als in de rechtszaal, vertaalt zich in doordachte en effectieve oplossingen voor zijn cliënten.
Tessa Dijk – Jurist Arbeidsrecht
Tessa combineert juridische precisie met een heldere en menselijke aanpak. Binnen het arbeidsrecht is zij voortdurend op zoek naar oplossingen die niet alleen juridisch solide zijn, maar ook praktisch uitvoerbaar en fair. Dankzij haar scherpe blik en analytisch vermogen weet zij snel tot de kern te komen. Voor Tessa is elk dossier meer dan een juridische puzzel: het is een verhaal waarin mensen centraal staan.
ONZE GARANTIES
DIRECT OVERLEG MET EEN ADVOCAAT NODIG?
Wanneer er sprake is van een arbeidsconflict of een familiekwestie, is het belangrijk om snel te kunnen schakelen. Huibers Nieuwburg en Rombouts Advocaten is gespecialiseerd in arbeidsrecht en familierecht. Wij geven je helder inzicht in jouw situatie en adviseren je over de beste aanpak. Een persoonlijk gesprek kan bij ons op kantoor aan de Koningslaan 56 in Amsterdam. Heb je liever telefonisch contact of een online afspraak? Ook dat is uiteraard mogelijk. Wil je snel juridisch advies en direct handelen?